Diferenta dintre standardele ocupationale ANC (coduri COR) si standardele ISO: de ce diplomele si cursurile NU au aceeasi semnificatie si valoare

În România există încă o confuzie majoră între standardele ocupaționale cu cod COR și standardele internaționale ISO.

Un curs COR pentru „auditor calitate” NU este echivalent cu un curs pentru auditarea standardului ISO 9001.

Trebuie înțeles un aspect esențial:

🔹 Standardele ISO sunt standarde internaționale aplicate global, pe întreaga planetă, emise de organizația ISO.

🔹 Codurile COR și standardele ocupaționale sunt instrumente administrative naționale emise de ANC – Autoritatea Natională pentru Calificări.

În auditurile de certificare de a unei organizații/companii:

❌ nu se verifică implementarea standardul ocupațional ANC (codul COR),

✅️se verifică implementarea standardului internațional în organizație/companie.

Certificatul ISO este emis pentru conformitatea companiei cu:

* ISO 9001,

* ISO 14001,

* ISO 45001,

și, în consecința, angajații trebuie sa fie instruiți pentru standardele internaționale in vigoare, nu pentru standardele ocupaționale cu cod COR.

Mai mult, standardele ocupaționale din România pentru auditori (de ex. calitate, mediu, SSM)

* sunt adaptări construite pe edițiile standardelor ISO existente la momentul publicării codului COR și așa ramân, neschimbate, zeci de ani,

* nu țin pasul cu actualizările / reviziile internaționale;

* folosesc abordări depășite și excesiv birocratice.

Între timp, standardele ISO moderne au evoluat spre:

✅️risk-based thinking;

✅️leadership;

✅️context organizațional;

✅️performanță și eficiență;

✅️inteligență artificială;

✅️schimbările climatice;

✅️integrarea managementului în business.

De aceea, managerii trebuie să înțeleagă diferența dintre:

📌 o diplomă formală folosită pentru încadrarea pe o anumită funcție în contractul de muncă și Revisal;

📌 o competență reală în domeniul bunelor practici internaționale;

📌 un curs administrativ;

📌 cunoștințele și instruirea necesară pentru implementarea efectivă a unui standard internațional.

În lumea reală contează:

* funcționalitatea sistemului,

* eficiența proceselor,

* rezultatele,

* conformitatea cu standardul internațional actual.

Nu doar existența unei hartii într-un dosar… și aceea fără legatură cu realitatea bunelor practici din prezent, una singură la nivel mondial.

Citește articolul integral: https://ciseo.ro/diferenta-dintre-standardele-ocupationale-anc-coduri-cor-si-standardele-iso-de-ce-diplomele-si-cursurile-nu-au-aceeasi-semnificatie-si-valoare/